为全面总结2024年疾病防控和卫生监督工作，加强干部队伍廉政建设，全面提升履职能力，2025年1月8日，长治市疾病预防控制中心（长治市卫生监督所）在长邯南路办公区二楼会议室召开2024年度科级干部述职述廉大会，中心领导班子成员和全体干部职工100余人参加会议。

此次大会是机构改革后的首次集体述职。会上，27个科室负责人围绕2024年工作目标任务，从党建引领、廉洁自律、综合管理、人才培养、监测预警、检验检测、应急处置、传染病防控、公共卫生干预、行政执法和宣传教育等方面，用实际成果和数据说话，总结工作成效，查摆存在问题，并结合工作实际，制定下一步工作计划。

中心党总支书记、主任原超普对各科室的工作逐一进行点评，在肯定成绩的同时，指出问题弱项，提出针对性的整改意见和建议，并就如何做好2025年工作，提出三点要求：

一是凝聚共识，强化思想教育。进一步加强内部管理，提升整体效能，紧紧围绕“压实主体责任，推动工作落实”这一核心目标，通过持续推进“8S管理”“每周一学”和“疾控讲堂”等管理制度，不断提升团队专业素养和综合能力；同时，全体干部职工要树立终生学习的理念，不断加强专业知识和政治理论学习，适应新时代疾病防控和卫生监督工作的新要求。二是守正创新，聚焦核心职能。创新工作模式，高标准谋划全年工作，台账式、清单式管理；全面分析研判当前工作，盘点年度指标任务，认真研究解决工作中存在的问题困难，主动寻求解法，加强与县区疾控的交流协作，转变工作思路，突破工作难点堵点，树立争先创优的目标导向。三是悉心育才，建强过硬队伍。相关科室要做好传帮带，为年轻人搭建平台，创造成长空间；充分利用好“京长合作”和山西医科大学、长治医学院等高校的合作机遇，对标先进经验做法，加强业务交流学习，注重科研能力的培育，锻造一批全面发展的高素质公卫人才。四是从严治党，深化作风建设。全面落实党建主体责任，领导班子成员和各部门负责人要切实履行“一岗双责”，坚持抓党建带队伍促业务的工作思路，促进党的全面领导在疾控和监督工作各领域全过程落到实处；要恪守忠诚干净担当的政治品格，抓实抓细抓常纪律作风建设，形成齐心协力干事业、奋勇拼搏谋发展的良好氛围。

    金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋篇布局之年，长治市疾控中心（长治市卫生监督所）全体工作人员将在中心党总支的带领下，以更坚定的信心、更务实的举措、更饱满的热情，推动疾控各项工作再上新台阶。