为帮助新入职人员尽快融入中心大家庭，增强新员工的归属感和认同感，7月23日上午，市疾控中心召开新入职人员见面会，中心党总支书记、主任原超普出席会议并讲话。会议由中心党总支委员、副主任张维民主持，中心领导班子成员、各科室负责人及9名新入职人员参加会议。

会上，新员工依次作自我介绍，并签订了入职承诺书。中心领导向新员工颁发入职礼物，表达了中心对新同事们的关爱与期待。新员工代表作表态发言，一致表示会认清职责，尽快融入，努力学习，扎实工作。

    中心党总支委员、副主任李永刚介绍了中心的发展历程、具体职责、组织架构、人员编制等情况，让新同事们对中心有了更加深入的了解和认识。

原超普对新员工提出四点期望和要求：一要有责任心。尽职尽责，精益求精把本职工作做好，对工作不敷衍了事、不推诿躲闪，为中心发展出谋划策、增光添彩。二要有上进心。要把工作当作实现理想抱负的事业来追求，对工作始终充满感情、保持热情、怀有激情，始终保持昂扬向上的精神风貌。三要持续学习。让学习成为一种习惯，多学习、多积累，追求进步，不断充实自己，练就过硬本领。四要做有情怀的疾控人。要以天使般的情怀，当好人民群众的“健康卫士”，把对人民群众的真挚感情体现到工作的方方面面。