尊敬的李素琴代表：

您所提的“关于解决村卫生室村医后继乏人的建议”已收悉，感谢您对基层卫生健康工作的关注。经过我们认真研究后，现答复如下：

您的这一建议提得很好，对改进基层卫生健康工作具有积极的推动作用，改善村卫生室人员情况，搞好基层卫生健康工作，是把人民健康放在优先发展战略地位的具体体现。目前我们做的工作和实际情况如下：

一、村卫生室基础设施建设情况

全市有2492个行政村，全市2940个村卫生室（部分人口大村一村两所），按照基本医疗有保障的标准，房屋、设备、人员、药品均达到了基本医疗有保障的标准，实现了村卫生室全覆盖。

全部做到了诊断室、治疗室、药房、公共卫生室四室分开。听诊器、血压计、体温计、血糖仪、出诊箱、诊查床、健康档案柜、药品柜8件基本设备齐全，药品种类达到了50种以上，并保证每个村卫生室有一名合格村医。

二、村医服务能力建设情况

加强培训提高村医服务能力。通过国培项目，采取线上线下培训方式，对乡村医生进行了基本医疗技能、新型冠状病毒防控知识培训，进一步提高了村医传染病防治和常见病、多发病、慢性病的服务能力。

三、村卫生室人员队伍情况

全市在岗乡村医生3223人，执业助理医师以上资格的581人，乡村全科助理医师381人，村医执业资格的2261人；其中中级职称的18人，初级职称的1168人；本科以上学历的26人，专科以上学历的723人，中专以上学历的2474人。

近几年来，充分利用山西省职工医学院和长治市卫生学校等教育资源，加强农村订单定向医学生免费培养工作，免费医学生主要招收农村初中毕业生源，重点为村卫生室培养3年制中、高职免费医学生。我市2015—2020年共培养了559名“村来村去”免费医学生。

四、乡村医生待遇落实情况

（1）公卫补助。合理安排村医的基本公共卫生服务量，按不低于40%的工作量和经费据实拨付补助资金。基本公共卫生每人每月基础补助1000元，再加计件计量100-300元（根据小、中、大村服务的重点人群不同进行计件计量）。

（2）基药补助。按照乡村医生服务人口每人每年不低于10元的标准，足额拨付乡村医生实施基本药物零差率制度补助资金（按农业人口中央6元、省2元、市1元、县1元配套），300人-1000人的村零差率补助每月在200-500元之间。

（3）健康档案维护运行费。按照不低于每村每年1000元的标准，从基本公共卫生经费中为村卫生室拨付健康档案维护运行费。

（4）在岗村医养老保险补助费。一是参加城乡居民养老保险。按照每人每年360元的标准（每人每月30元，省15元、县15元），为村医交纳城乡居民养老保险。二是参加职工养老保险。2020年，为加强乡村医生队伍建设，提高乡村医生积极性，进一步做好在岗乡村医生养老保障工作，我市出台了《长治市深化医药卫生体制改革十大行动》，市卫健委、财政局、人社局联合印发了《关于在岗乡村医生参加企业职工基本养老保险的实施意见》。黎城县、襄垣县、屯留区取得了突破性进展，为符合条件的218名乡村医生交纳企业职工基本养老保险。黎城县2020年为42名乡村医生当年缴费22.1万元；襄垣县为74名符合条件的乡村医生交纳企业职工基本养老保险，从2021年1月开始缴费，由县财政负担集体补缴费用（含滞纳金）46万元。

（5）老年村医退养补助。我市按照每人每月不低于200-300元的标准，继续发放老年乡村医生退养补助，全市退养老年乡村医生2441人。

感谢您对政府基层卫生健康工作关心和支持，并欢迎今后提出更多的宝贵意见。

负 责 人：

承 办 人：赵苗霞

联系电话：2024249

长治市卫生健康委员会

2022年10月20日

（依申请公开）