为深入贯彻落实习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理 、两手发力”十六字治水思路，进一步提高全市水资源骨干业务能力，规范水资源相关工作，全面落实最严格水资源管理制度。2024年11月21日至22日，由长治市水利局主办，长治市水利发展中心承办，在长治市金威大酒店组织举办了长治市水资源业务能力提升培训会议。参加会议的有各县区分管水资源工作的副局长、水利发展中心主任、业务骨干及市水利局各局属单位业务骨干80余人。

培训会议由市水利发展中心水资源科科长李福翠主持，市水利发展中心武举国主任出席开班仪式并讲话，他指出：召开此次培训，主要是提高各县区工作人员业务能力水平，推动全市水资源高质量发展。同时要求参培人员，第一，提高认识，切实增强水资源工作责任感；第二，认真参培，切实提高水资源管理的能力和水平；第三，学有所成，切实将学习成果转化为推动水利高质量发展的动力。

此次培训特邀山西省水利发展中心正高级工程师王宏、山西省水资源勘测总站正高级工程师梁存峰和沁源县水利局曹庆玲工程师进行集中授课。

王宏详细解读了长治市地下水资源情况，全面的介绍了长治各县区地下水情况。结合《地下水管理条例》《地下水保护利用管理办法》，为参加培训人员梳理了日常的工作要点，加强了理论指导。

梁存峰从水文基础知识作为切入点，分析解读了长治市水文及地表水情况。详细讲解了水文水利分析计算，与参加培训人员讨论，进一步解读了水资源评价各项要点。

曹庆玲依托最严格水资源制度管理考核大纲，针对日常管理工作从基层方面进行详细的费分析和解读。

通过举办此次培训会议，既有理论知识学习又有实践经验分享，全面系统的解析了当前水资源工作的重点，对水资源管理工作的学习交流和经验分享具有十分显著的作用，提高了我市水资源管理人员的技术水平和管理能力，进一步推动长治市水利行业高质量发展。