一、总体情况

　　本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，由长治市人力资源社会保障局编制。全文包括我局上一年度政府信息公开工作总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开工作被申请行政复议及提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进措施等五个部分组成。

　　（一）主动公开

　　本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年 12 月 31 日止。2020年，我局进一步加大主动公开信息力度，拓展公开途径，丰富公开内容，确保信息公开全面、及时、规范。2020年，全局在网站和报纸发布信息 237 条。其中，工作动态类信息 109 条占比46%，通知公告公示类信息93条占比37%，政策解读类信息类4条占比1.7%，决策类信息 1 条占比 0.4%，行政权力公示类信息6条占比2.5%，就业创业类信息36条占比15%，社保类信息48条占比20%，脱贫攻坚类信息 6条占比2.5%，其他信息 14条占比 6%。

　　（二）依申请公开

　　2020 年，我局共受理依申请公开信息1件，申请内容为：申请人本人的工伤保险一次性医疗补助金的审批通过情况以及发放情况，已按要求及时办理完毕。

　　（三）政府信息管理

　　在政府信息管理工作中，一是健全工作机制。按照“谁审查、谁负责”原则，严格落实“工作人员初审、科室负责人复核，重要信息分管领导审核”的上网信息发布制度，明确各环节工作职责和责任人员。二是规范工作程序。严格采集、审核、发布程序，做好信息公开前的保密审查工作，做好原创性信息的编制和加工，保证所提供的信息内容合法、完整、准确、及时。三是加强信息发布。及时准确发布我局重要会议、重要活动、重大决策信息。四、印发《长治市就业和社会保险领域基层政务公开标准指引》，就业领域基层政务公开一级事项8项、二级事项24项，社会保险领域一级事项9项、二级事项60项，为基层政务公开工作提供了标准遵循。五是加强交流互动。通过市长信箱、依申请公开、咨询投诉、12333电话咨询等政民互动栏目，定期对网民意见建议进行分析汇总，积极回应社会关切。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2020年，我局通过积极努力，政务信息公开工作有新进展，但也还存在一些不足：一是信息公开制度有待进一步健全；二是政务信息公开政策解读形式还不够丰富；三是政务新媒体建设有待进一步加强。2021年，我局将按照国务院和市政府有关要求，以“公开为常态，不公开为例外”的工作原则，继续加大政务公开力度，有力推进政府信息公开工作。

 

　　长治市人力资源和社会保障局

　　2021年1月28日