尊敬的王忠强委员:

您好!您《关于加强保障农民工工资支付工作的建议》提案收悉。经我们认真研究后,现答复如下:

您的这一提案提的非常好,对政府部门持续做好保障农民工工资支付工作具有重要的参考价值和指导意义,提案从压实工作责任、强化源头治理、增强工作主动、加强协调联动、畅通维权渠道等方面提出建议,对我局牵头做好此项工作有重要作用。

关于保障农民工工资支付工作,需要给您说明的是,今年以来,我们已经采取相应行动,做了一些工作:

今年1月份,我局作为市政府农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室(以下简称市农工治欠办),组织对各县区政府2023年根治欠薪工作统计分析,并将情况通报给县区政府。同时,对欠薪问题线索增幅较大、工资支付制度落实不到位等问题严重的县区政府主要负责人进行了约谈。3月份,

组织对各县区政府2023度保障农民工工资支付工作进行了考核,进一步夯实工作责任。3月中旬至6月底,我们牵头组织开展了工程建设领域“春季护薪”暨根治欠薪源头治理专项行动,围绕四个方面11项具体任务开展工作,进一步推动工程建设领域落实落细根治欠薪制度措施,进一步强化案件线索查办效能,持续强化行政执法和刑事司法联动,有效维护了农民工合法报酬权益。

关于您提出的建议我们将进一步研究,认真采纳您的意见,持续优化工作举措,全力做好保障农民工工资支付工作。下一步我们将就此进行以下工作:

一、用信息化手段持续强化源头治理。借助市项目攻坚领导组调度会平台,持续做好与发改、住建、交通、水利、能源、农业农村等部门的常态化沟通,及时掌握审批建设的项目信息,动态纳入全市在建项目全口径台账,动态将项目信息反馈至所在县区进行日常监管,动态推动在建项目落实根治欠薪制度。将在建项目纳入工资支付预警平台情况作为后半年工作的重中之重,在动态监管的基础上及时督促上传信息,推动在建项目更新设备,实现数据实时上传。

二、全力提升欠薪责任主体根治欠薪工作自主力。加强国家和省关于根治欠薪方面法律法规宣传力度,增强用工主体依法用工的法律意识。强化惩戒处置,依据案件调度情况,对应当进行重大劳动保障违法行为社会公布的,督促有关县区及时进行公布。对应当纳入拖欠农民工工资失信联合惩戒名单的“应纳尽纳”,同时加大行政执法力度以及与刑事司法联动力度,严厉打击涉罪欠薪违法行为,营造“不敢欠、不能欠、不愿欠”的良好氛围。

三、持续发力“降增幅、减增量”。围绕欠薪问题线索频发、多发突出问题,持续强化日常监管,按月盯紧在建项目工资发放情况,从源头上遏制欠薪问题发生。同时,强化对上半年欠薪问题线索的分析研判,梳理欠薪问题频发多发的县区、项目,重点开展整治督导,严格开展“一案三查”,持续夯实有关县区和部门工作责任,持续夯实根治欠薪工作基础。

以上的答复您是否满意,如有意见,敬请反馈。

感谢您对政府人力资源社会保障方面工作的关心和支持,并欢迎今后提出更多的宝贵意见。

负  责  人:徐晨星

承  办  人:吴伟伟

长治市人力资源和社会保障局

2024年8月8日

(此件主动公开)