尊敬的靳国杰代表：

您提出的《关于新冠肺炎疫情背景下如何做好我市经济发展的建议》收悉。经研究，现答复如下：

为助力我市经济发展，人社部门的主要任务是做到强培训、稳就业、促发展，主要包括以下几条措施：

1.广泛开展职业技能培训。鼓励区内各类企业围绕产业升级、技术创新和生产经营需要，组织职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训和技能等级认定工作，新入驻企业和企业新招录员工，优先通过“校企合作”或聘请该行业、领域专家和学者开展“订单式“项目制”培训、产业集群定向式培训。鼓励面向有创业意愿和培训需求的各类适宜城乡劳动者开展创业培训，提升劳动者就业创业能力，助推市场主体倍增。

2.创建特色劳务品牌。继续壮大“太行技工”“太行家政””太行挖机”等市级劳务品牌。实施“太行家政”促就业工程，重点培训母婴、居家、养老、医护四个项目，完善机制，加强保障，推进“二三四五”目标计划。评审并发布了第二届“太行好手艺”共21个项目，按照一县一品牌计划推进建设“潞州堆锦”“太行红嫂”“红色挖机”“晋襄阿姨”“屯留园艺”“潞城甩饼”“黎城工匠”“太行巧娘”“沁州保姆”“长子理发”“叮当康养”“平顺中药材种植”“壶关厨师”等县级劳务品牌。

3.全力做好农民工就业培训服务。统筹推进省际输出就业、省内转移就业、在乡创业就业，促进农民务工就业稳规模、强技能、提质量。培育壮大农村劳务经纪人队伍，提高劳务组织化服务水平，持续推动脱贫劳动力等农村劳动力转移稳定就业。统筹推进有组织输出到省外务工的农村劳动力，开展劳务输出前的针对性适应性培训。对省外务工人员比较集中地区的务工人员提供“点对点”包车运送服务，所需费用根据实际发生金额由人力资源服务机构、劳务派遣公司、劳务合作社、劳务经纪人进行组织申报。

非常感谢您对我市经济发展的关心和对人力资源社会保障工作的关注，敬请在今后的工作中多提宝贵的意见和建议。


负 责 人：徐晨星

承 办 人：杜宏伟

联系电话：0355-2021805


长治市人力资源和社会保障局

2022年10月20日

（此件主动公开）