尊敬的张红兵代表：

您提出的《关于发展新质生产力下好人才“先手棋”的建议》收悉，经研究，现答复如下：

一、坚持创新驱动，在壮大人才队伍上用真功

聚焦国家创新型城市建设，以科技创新引领新质生产力发展，突出“人才+政策+平台+项目”导向，积极推进了企业科技特派员制度，为激励激发科技特派员创新创业动力和活力，制定出台了《长治市企业科技特派员工作管理办法》，支持科技特派员与企业开展产学研合作、共建创新平台，从国内30余所高校选派三批企业科技特派员共166人次，派驻到全市150多家规上企业开展工作，加强关键核心技术攻关和科技成果转化。目前，正在征集企业需求与高校对接，启动第四批企业科技特派员工作。通过探索人才、科技与产业深度融合的全链条发展模式，真正实现引进一名人才、落地一个项目、带来一个团队、做强一个产业。 


二、锁定科技前沿，在引育战略人才上出实招

积极开展省校合作，推进了高校科技成果转化和高校科研平台延伸两大基地建设。组织企业走出去，广揽英才，引进来，留凤来栖，分批前往北京大学、清华大学、上海交通大学等国内高校开展对接合作，引进高校人才和前沿的科研成果，建成了高校科技成果转化基地94家，高校科研平台延伸基地51家，构筑起我市省校合作新高地。同时，大力实施企业“科技副总”项目，引进华中科技大学、山西中医药大学等高校高层次人才，到企业兼任“科技副总”职务，填补企业在技术、管理等方面的人才缺口，现已通过省科技厅认定选聘5名高校专家到企业担任“科技副总”。通过校地合作，共同构筑起长治创新创业发展的高能“智核”， 为推动高质量发展提供有力的人才支撑。

三、构建创新生态，在激发人才活力上求实效

在《长治市创新生态建设30条》、《长治市加快推进国家创新型城市建设实施方案》、《关于实施“太行英才计划”全方位推动高质量发展的行动方案》等政策的基础上，市委、市政府制定了《长治市科技赋能高质量发展行动方案》、《长治市支持科技重点项目若干措施》等科技创新政策。瞄准市校共建、层级多样的科技创新体系建设目标，加快省重点实验室、技术创新中心、中试基地、新型研发机构等重点创新平台建设，累计共建成92家国家、省、市级科技创新平台，正在依托山西潞安太行润滑油公司筹建煤基合成化学品山西省实验室，通过创新平台引进国内高端人才来带动本土人才团队创新发展。


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