9月26日，长治市市场监督管理局组织召开了全市药品零售连锁企业执业药师配备政策座谈会。会议邀请市审批局和全市17家药品零售连锁企业法人、负责人参加，围绕加快推进“一店一师”政策落地建言献策。市市场监督管理局党组成员、副局长陈耀庭出席会议。

 会议上，市市场监督管理局通报了我市执业药师配备现状和传达了省药监局关于药店执业药师配备政策的最新要求；各药品零售连锁企业汇报了自身配备情况和缺口；市审批局通报了全省各地市执业药师配备政策执行情况，并就药店换证和新开办执业药师政策作了说明和要求。 

陈耀庭强调，一是要提高站位，认清形势。落实药品零售企业配备执业药师政策是维护公众用药安全的基本要求，也是实现“健康中国”战略，促进行业高质量发展的现实需要。2020年，国家药监局发布的《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》，指出各省级药品监督管理部门在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，可制定实施差异化配备使用执业药师的政策，并设置过渡期不超过2025年。二是要对标目标，主动落实。2025年是执业药师“差异化配备”政策过渡的最后一年，收尾期已迫在眉睫。未按规定配备完成的药店将迎来更加高的经营风险挑战和更加严苛的行政监管。形势所迫，希望我市的各药品零售连锁企业加大执业药师的招聘、培养和储备力度，力争年底前提前完成执业药师的配备要求，切实保障好我市广大人民群众的用药安全。