□ 记者 朱海云

传统优势产业率先转型、战略性新兴产业引领发展、现代服务业全力提速……近年来,我市各产业齐头并进、协同发展,展现出强劲的转型发展势头。这不仅凝聚着产业转型升级中强大的智慧合力,更见证了全市以高端人才引领推动新质生产力加速发展的坚定步伐。

以项目为牵引、以贡献为导向,近年来,我市坚持打破“硬约束”、用好“关键招”,大力强化柔性引才新举措,秉持“不求所有,但求一来;不求四季,但求数日;不求其惠,但求其慧”理念,举全市之力打造“中国人才夏宫”一站式人才服务品牌,以区域整体优势塑造人才招引胜势,为加快培育新质生产力、塑造发展新优势、增强经济发展韧性带来愈加坚实的智力支撑。

借力“京长合作” 拓展人才“朋友圈”

借力京长对口合作,以聘请“星期天专家”“科技副总”“名誉校长”“特聘教授”等为依托,我市主动抢抓高端人才周末、假日等时间空档,开展平台共建、智力引进、技术交流、人才培养等合作,更加灵活有效地柔性引进更多领域、更大范围、更高层次的创新创业人才。

前不久,在“京长合作——北京院士专家长治行”活动中,13名来自北京的院士专家团深入我市工业科技、医疗卫生、农业、水利等领域重点单位、企业实地考察调研、提出真知灼见。

“长治自然环境优美,产业特色鲜明,城市转型升级态势强劲。希望今后可以在产业培育、平台建设、科研成果转化、人才引育等方面加强交流合作。”多名专家教授诚挚地表示。

“一木不成林,百花方为春”。这种跨越千里的双向奔赴,已在这片热土上频频上演——

中国科学院高福院士被授予长治市大力强化柔性引才(公共卫生领域)合作专家聘书。

长治医学院举行名誉校长聘任仪式,中国科学院院士、临床医学专家、激光医学专家顾瑛受聘担任名誉校长。

山西太行干部学院特聘中国科学院院士、北京航空航天大学空间与环境学院院长、教授曹晋滨为特聘教授。

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挂牌成立京长对口合作高质量发展研究中心以来,我市集合中科院等科研院所20位资深院士、20余所在京高校、近百名专家教授资源,形成了“北京研发-长治转化”合作模式,并设立北大、清华“太行英才”奖学金,依托“中国人才夏宫”服务联盟,梳理人才政策和服务事项100多项,吸引大量人才来我市创新创业。目前,京长两地已共同推进实施140个合作项目,累计完成投资91亿元,为我市产业的蓄力迸发注入崭新活力,打造出“1+1>2”的双赢互利共赢局面。

“科技专员”挑大梁 提升企业研发力

柔性引进高端领军人才,带动企业科技研发能力提升。近年来,在我市已有166名来自省内外高校、科研院所的行业专家,与150多家规上企业开展柔性合作,积极参与企业技术研发和成果转化,并合作开展各类项目40余项,联合共建8个省级创新平台,申报专利20项,解决企业技术难题和完成技术方案80余项,在助力企业关键技术研发、科研成果转化等方面取得显著成效。

——现代生物医药领域,云南农业大学朱有勇院士团队与山西振东制药公司合作开展药食同源原料研究,开发参芪饮等4种试点产品,并组建了中医药国际科研中心,联合中、美、澳等国家科研机构成立“振东国际肿瘤研究中心”,取得良好经济效益。

——新能源汽车领域,湖南大学周云山教授团队与山西成功汽车公司共建山西新能源汽车动力及储能电池工程研究中心,与中南大学联合培养博士后创新研究基地,开展新能源汽车智能化微型动力总成及控制开发、车-云数据融合的电动汽车高安全电控系统关键技术及示范,解决智能驾驶汽车的舒适性、安全性等问题,共计研发投入2.66亿元,承担省重大项目2项,发明专利20余项。

——光电领域,由中科院顾瑛院士牵头成立的山西光益生科技有限公司,采用深紫外LED无创光疗方式,研发出国际首款紫外可穿戴骨质疏松治疗仪,可以穿戴形式代替户外日光照射,具有自主知识产权,实现了核心技术国际领先。

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一项项掷地有声的科研成果、一个个务实有效的科创平台,助推全市创新潮水逐浪攀高。今日之长治,人才活水竞奔涌,科创兴城势成峰。

变“抢人”为“借智” 涵养人才蓄水池

从积极开展党政正职访名校、企业家进校园、“双招双引”等活动,到全面深化“省校合作”、聘请专家顾问及博士服务团挂职服务,今年以来,我市新招频出,柔性引进项目建设急需紧缺人才,推动资源共享、活动共办、项目共招、人才共引。创新柔性引才模式,在医疗、教育、农业和新兴产业等领域,精准引进一批高水平科学家、科技领军人才和创新团队,全市市场化柔性引才用才渠道不断拓宽,人才引育生态持续向好。

搭乘“人到山西好风光”人才宣介活动“专列”,上周,我市在北京向广大青年学子发出最诚挚、最热情的“长治邀请”,再次让招才引智从“纸面”落到了“地面”。

“‘太行英才’奖学金,给我们带来很大的激励作用,建立了家乡和人才之间的联系,再加上这个柔性引才政策,为人才交流和交往建立更多的主动性,我感觉非常有智慧。”北京大学考古文博学院团委书记宋玺说。

以一座城厚植追梦沃土,将爱才、惜才刻在城市基因里。

如今,美丽的漳泽湖国家城市湿地公园不仅是生态环境优美的代名词,也是创新策源和人才集聚的“新地标”——在这里,我们以一杯“夏宫咖啡”拉近距离,促使更多创意与合作成为可能。

“这里的人才栖息生活服务平台和人才创新创业助力平台,让所有来到这里的人才因尽享‘吃住行游购娱’高品质生活而舒心愉悦,也因获得学习科研创造所需的各种条件而实现梦想!”今年夏天,中国科学院院士、浙江大学温州研究院院长叶志镇及其团队在“中国人才夏宫”服务中心考察调研,并顺利与上党区就建设“双碳”科创基地进行了签约。

“变‘抢人’为‘借智’,柔性引才正适应了当今人才流动的新形势新变化,这一模式为本地企业发展提供了更宽广的人才空间。”市委人才办相关负责人说,“尤其对于高端人才,我们更要以产业优势搭桥梁、以人才政策延广度、以文化古建引关注、以康养融合暖人心。用区域整体优势,全力打造绿水青山的人才生态系统,让长治真正成为优秀人才施展才华的一片热土。”

引智谋发展,借力再远航。以京长对口合作为纽带,让北京与长治的各项事业“越走越亲”;以入企服务为切口,让建树卓越、成果丰富的各行业、各领域的翘楚齐聚太行;以一站式服务为保障,涵养近悦远来、归水如流的人才生态系统……如今的长治,正以一座城的热忱、一座城的礼遇、一座城的期许,全力打造人才聚集“新高地”,把柔性引才作为重要抓手,持续擦亮“中国人才夏宫”金招牌,逐步构筑起聚才汇智的“强磁场”,为推动高质量发展注入不竭动力。