长治市人力资源和社会保障局局长杨红旗谈“抓基础 创优环境 提效率 服务民生”

长治市人力资源和社会保障局局长杨红旗谈“抓基础 创优环境 提效率 服务民生”

直播正文
[主持人] 说:各位网友,大家好!欢迎点击中国长治政府网站在线访谈栏目。就业是民生之本,保障是稳定之基。今天,我们邀请到了市人力资源和社会保障局杨红旗局长,围绕“抓基础,创优环境;提效率,服务民生”主题与网友进行在线交流。欢迎您,杨局长,同时也请各位网友踊跃提问,积极参与。 2017-06-02 09:44:20
 
[杨红旗] 说:主持人、各位网友,大家好!很高兴能再次参加在线访谈这个活动,和网友一起交流互动。首先感谢中国长治政府网站为我们提供了这么好的平台,同时也感谢各位网友,感谢大家这么多年来,一直对市人力资源和社会保障局工作的关心、关注和支持,也欢迎广大网友给我们的工作提出宝贵意见和建议。谢谢! 2017-06-02 09:44:48
 
[主持人] 说:杨局长,一些网友对咱们人力资源和社会保障局的工作职能还不是很了解,您能不能先简单向大家作一个介绍? 2017-06-02 09:45:30
 
[杨红旗] 说:好的,先向大家简单介绍一下市人力资源和社会保障局的基本情况。市人力资源和社会保障局作为市政府服务社会民生的职能部门,工作职能很多,服务范围非常广泛。我们的工作涵盖了就业、工资福利、公务员考录、事业单位人员招聘、军转干部安置等方方面面,涉及到就业创业、社会保障、人才队伍建设、劳动维权等各个领域,社会关注的很多热点集中在我们这里,所以说,我们的工作直接关系着人民群众的基本民生和切身利益,直接关系着我们党和政府的形象,直接关系着全市经济社会发展的大局,直接关系到社会的和谐稳定。 2017-06-02 09:56:42
 
[主持人] 说:杨局长,咱们这次在线访谈定的主题叫做“抓基础,创优环境;提效率,服务民生”,您能不能给大家简单讲一下为什么定为这个访谈主题。 2017-06-02 09:57:02
 
[杨红旗] 说:长治市委十一届二次全体会议暨经济工作会议上,市委提出了“全面创优发展环境,全力提升对外开放水平和政府服务水平”的工作要求。为了落实好市委工作要求,解决人社部门目前存在的一些问题,我局决定把2017年确定为全市人社系统基础管理年,今年的定位就是“夯基础”,即在认清基础管理基本内涵的基础上,重点以研习会、政策沙龙等方式平台抓学习研究提升服务能力,以编制岗位工作说明书抓岗位工作标准化,推动公共服务标准化建设,以优化自身内部人力资源配置激发干事创业热情,以务实有为、为民便民为核心,构建人社部门核心文化。通过全面提升基层基础管理水平,提升服务水平和工作效率,共同为我市创优发展环境注入动力,这也就是我们这个主题的涵义所在。 2017-06-02 09:57:26
 
[主持人] 说:“就业是民生之本”,促进就业是保障和改善民生的头等大事。您能谈一谈近几年来,咱们人社部门是通过哪些措施来稳定和促进就业的吗? 2017-06-02 09:57:45
 
[杨红旗] 说:好的,近年来,面对供求矛盾和结构性矛盾并存的严峻就业形势,我市以高校毕业生、城镇就业困难人员为重点,以资金支持、政策扶持、托底安置为着力点,落实鼓励企业吸纳就业、扶持大学生创业、援助困难群体就业等一系列扶持政策。各级人社部门常年坚持开展全程免费的“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业服务活动,建立了社区管理、动态清零的零就业家庭托底安置机制。协同工会、妇联、共青团等社会团体,以及创业就业促进会等民间力量,不间断实施创业行动计划、大学生创业引领计划和就业促进计划,积极落实小额担保贷款、免费创业培训、创业孵化基地建设、开发公益性岗位、大学生就业见习、三支一扶等措施,取得了明显成效。为了更好的做好就业工作,实现就业工作的创新突破。去年,我们专门召开了构建“大就业”工作格局座谈会,广开门路,集思广益,听取各方意见、建议,最终形成做好就业工作的新思路。立说立行,主动服务,去年12月,组织全市14个县市区的1595名求职者参加高科集团就业帮扶见面会,现场初步达成就业意向达995人,为今后人社部门服务企业、服务贫困户劳动力和服务其他各类求职者、农村剩余劳动力转移就业拓展出一条新路;今年2月4日-3月3日,以春风行动为契机,以劳务输出为抓手,在市区、长子、壶关、潞城、黎城、屯留、襄垣、沁县等地连续举办9场新春专场招聘会, 580多户企业参加了招聘会,参加招聘会求职者达4万人次,初步达成就业意向14231人,其中建档立卡贫困户727人。通过这些创新举措,提升了就业服务的水平,为就业工作的下一步开展夯实了基础。 2017-06-02 10:00:18
 
[主持人] 说:大学生就业和创业工作一直是我们党中央、国务院和各级政府特别关注的,刚才您也提到这项工作是咱们人社部门就业工作的重点,那么,咱们人社局在大学生的就业创业工作方面做了那些工作? 2017-06-02 10:00:58
 
[杨红旗] 说:我们人社部门始终将高校毕业生摆在就业工作首位,多渠道开辟就业岗位,努力提升高校毕业生就业率。完善和全面推动落实各项就业创业扶持政策,建立创业带动就业工作新机制,进一步发挥政策效应。落实省人社厅的“10万人创业扶持计划”,支持大众创业,万众创新,鼓励以创业带动就业。在支持大学生创业方面,我们主要做了以下六个方面的工作:一是鼓励和扶持高校毕业生进行自主创业,开辟了高校毕业生创业“绿色通道”,根据高校毕业生拟选择创业的项目以及准备情况,开展创业指导,并对自主创业的高校毕业生给予“七补一贷”;二是组织离校未就业且有见习意愿的高校毕业生参加就业见习,见习期间,由政府和见习单位为参加就业见习的高校毕业生提供基本生活补助;三是免费为自主创业高校毕业生和未就业高校毕业生提供档案管理及人事代理;四是开展“高校毕业生就业服务月”专项活动,为有创业意愿的高校毕业生提供政策咨询、创业指导等服务,帮助他们创业;五是在全市各高校开展创业培训课程,为高校毕业生提供免费的创业培训;六是以创业活动为载体,鼓励宣传创业典型,去年以来,我局联合团市委、总工会、妇联、中小企业局等部门举办了“双创梦工厂”、“长治青年创新创业大赛”等活动。通过我们的工作,我市涌现出了蜗牛文化、陶沙坊等一批全省大学生创业典型。 2017-06-02 10:05:07
 
[主持人] 说:说完了就业和创业工作,我们来谈谈社会保障方面,今年以来,人社部门在社会保障方面又有什么举措呢? 2017-06-02 10:05:29
 
[杨红旗] 说:社会保障是经济社会发展的“稳压器”,做好社会保障工作可以说是责任重大、使命光荣。今年,我们将继续做好社会保障扩面工作,加快实施全民参保登记计划工作,让社会保障覆盖更多的人群,努力实现人人享有社会保障;养老保险方面,我们要进一步完善参保、征缴、退休审批、待遇发放等各环节的工作机制,规范操作流程;医保方面今年的重点工作是整合城乡医保,我们会按照覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理和基金管理“六统一”的要求,加快整合城乡居民医疗保险和新农合;失业保险方面,针对我市产业转型、国企改制攻坚克难的情况,落实好援企稳岗政策措施,为企业下岗分流职工提供保障;工伤保险特别强调一下,最近省政府出台了《山西省实施<工伤保险条例>办法》,这个办法从2017年6月1日开始施行,根据要求,本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、社会服务机构、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,都应当依法参加工伤保险,这个和之前是有所区别,把事业单位、社会团体都纳入工伤保险范围了。 2017-06-02 10:09:59
 
[主持人] 说:人事人才工作也是咱们人社部门的一项重要职责,请您谈谈今年咱们市人社局在人才工作方面又有什么新举措或者新做法? 2017-06-02 10:10:29
 
[杨红旗] 说:习近平总书记说,要把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源。近年来,中央对人才工作非常重视,去年出台了《关于深化人才发展体制机制的实施意见》,对人才发展体制机制进行深化改革。为了做好人才体制机制改革这项工作,我局专门成立了人才工作领导组,负责构建人才服务体系,探索建立各类人才创新、创业政策,推进我市人才工作再上新台阶。在专业技术人员职称方面,一是取消了职称评价论文限制性要求,以产品研制、技术推广、专利、病例、教案等成果作为评审依据;二是取消了职称评价对计算机应用能力考试的要求;三是中级职称评价取消了外语考试要求,县级及以下专业技术人员高级职称评价也取消了外语考试要求,其他人员凡不以外语为工作必备条件的,原则上取消外语考试要求;四是青年优秀人才,在能力、业绩、贡献突出的情况下,可不受资历及本单位岗位职数等限制破格评审。人才培养方面,积极组织推选我市高层次人才,今年共选拔出长治市专业技术学术技术带头人22人,推选6人参加省专业技术学术技术带动人评选,推荐2人参加国家级“百千万人才工程”评选,为我市各层次人才储备工作夯实了基础。 2017-06-02 10:20:22
 
[主持人] 说:通过杨局长的介绍,我们对人社保障工作有了更多了解,下面我们一起来看看网友的提问吧。 2017-06-02 10:20:43
 
[杨红旗] 说:好的,再次感谢广大网友对我们工作的关心和支持,也欢迎各位网友多提宝贵意见和建议! 2017-06-02 10:21:00
 
[青春] 说:您好,请您具体介绍一下带薪休假的具体规定有哪些好吗? 2017-06-02 10:24:52
 
[杨红旗] 说:这位网友您好,带薪休假方面,我们现在主要执行的是《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(2008年人事部第9号令)两个文件。根据文件规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。具体休假时间:职工累计工作(工作年限)已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 2017-06-02 10:24:52
 
[雾都阳光] 说:我想问问人社局的领导:社会保障卡的功能和应用情况可以吗? 2017-06-02 10:28:29
 
[杨红旗] 说:这位网友您好,社会保障卡的应用比较广泛,主要有三个方面的功能。①基本功能。社会保障卡具有信息记录、电子凭证和信息查询等基本功能。社会保障卡记录了持卡人的基础信息和相关业务信息,持卡人可以持社会保障卡通过服务窗口实时办理个人相关人力资源和社会保障事务,也可以通过社会保障卡服务网点的读卡设备,查询本人的基础信息和医疗保险、就业等方面的信息。②扩展功能。社会保障卡将根据全省业务领域拓展化、政务信息化的发展,逐步扩展到与人民群众密切相关的其他社会事务领域,为社会大众提供更加方便、快捷的服务。③医疗保险应用。社会保障卡在医疗保险业务的应用主要有三项:识别医保参保险种通过读卡设备读取参保险种信息,判断持卡人参加医疗保险险种,对应综合医疗保险、住院基本医疗保险或城乡居民医疗保险享受不同的医保待遇。社会保障卡作为参保人员享受基本医疗保险就医和使用医保个人账户或各项医保统筹账户的电子凭证。参加医疗保险人员到定点医院、定点药店就医或购药,或者到医疗保险经办机构报销医药费时,必须携带社会保障卡作为个人身份证明和享受相关医保待遇的凭证。 2017-06-02 10:28:29
 
[蜗牛王子] 说:请局长介绍一下我市促进高校毕业生就业上的政策措施吧 2017-06-02 10:33:37
 
[杨红旗] 说:这位网友您好,对于促进高校毕业生就业工作,市委市政府高度重视,我们人社部门也做了很多工作,我简单给您介绍一下现有的政策措施。一是出台各种优惠政策,从小微企业吸纳就业,高校毕业生自主创业方面提供吸纳就业补助、岗位补贴、社会保险补贴、职业培训补贴、场地租赁补贴、创业担保贷款等资金支持,促进高校毕业生就业创业。二是招考公务员、事业单位工作人员,“三支一扶”、大学生村官,吸引大学毕业生到我市就业。三是对享受城乡低保家庭的毕业年度高校毕业生,给予1000元的一次性求职补贴。四是政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生就业。五是开展高校毕业生就业见习。六是加强培训,大学生可以参加免费创业培训,为大学生创业提供指导和帮助。除此之外,还有其他的一些政策,因涉及的内容较多,详细信息请到人社局就业促进科咨询。 2017-06-02 10:33:37
 
[泡泡熊] 说:政府是依据什么来确定和调整我市最低工资标准的? 2017-06-02 10:37:27
 
[杨红旗] 说:这位网友您好,我市执行的最低工资标准,是由山西省统一发布的。目前执行的是2015年发布的最低工资标准,一类至四类的标准依次为1620元、1520元、1420元、1320元。 2017-06-02 10:37:27
 
[小鱼儿] 说:我们有哪些办法和措施来帮助农民工讨薪?成功率如何? 2017-06-02 10:38:58
 
[杨红旗] 说:这位网友您好,解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。市委市政府历来高度重视,先后出台了一系列政策措施,我市经过多年治理也取得了明显成效。但也要看到,这一问题尚未得到根本解决,部分行业特别是工程建设领域拖欠工资问题仍较存在。农民工朋友们遇到欠薪问题时,有三种途径来维护自己的权益,一是向用工所在地,也就是你干活儿那个地方的劳动监察机构投诉,二是向劳动争议仲裁机构申请仲裁,三是向所在地人民法院提起诉讼。这三种方式中,前两种方式都涉及我们人社部门的工作机构。劳动监察机构所采取的措施就是行政处理方面的手段,劳动争议仲裁机构采取的是形成裁决书的方式来确定由用人单位来支付。对于经责令支付而拒不支付的,则按照涉嫌拒不支付劳动报酬罪的相关程序,移送公安机关立案侦查;对于不执行裁决书的,可以申请人民法院强制执行。可以说,只要是明确属于拖欠工资的行为,在我们的努力下,都可以得到圆满解决。我们也会进一步加大工作力度,切实减少和杜绝欠薪行为的发生,同时在市治理欠薪工作领导小组各成员单位的共同努力下,强化行政执法和刑事司法的衔接,严厉打击拖欠农民工工资的行为,保障农民工朋友们的劳动报酬权益不受侵害。 2017-06-02 10:38:58
 
[红松绿荫] 说:工资制度改革后我国机关事业单位工作人员晋升工资的办法是怎样规定的? 2017-06-02 10:40:59
 
[杨红旗] 说:这位网友您好,机关事业单位工作人员的工资晋升,我们执行的是《关于印发山西省工资制度改革等4个实施意见的通知》(晋政发〔2006〕47号)文件。文件规定,公务员年度考核累计2年称职晋升一个级别档次,年度考核累计5年称职晋升一个级别;事业单位工作人员年度考核合格晋升一个薪级。 2017-06-02 10:40:59
 
[长治公益岗] 说:杨局长好,我们是长治的公益岗位从业人员。多年来,公益岗作为行政事业单位各项具体工作的重要参与人员,在各个单位的日常业务中发挥着较为重要的作用,但是工资一直非常低,再扣除各项保险之后,更是所剩无几。机关事业编制一般人员的各种工资性收入一直在涨,其工资目前几乎已经是公益岗的四五倍,我们现在的压力很大。国家一直说让大家都公平平等地分享改革发展成果,难道工作在基层一线的公益岗不属于这个范畴?而且我们也没有住房公积金,原先考试之前本来说是有公积金的。请协助帮忙解决这类问题。 2017-06-02 10:43:36
 
[杨红旗] 说:这位网友您好,根据省市相关文件精神,公益性岗位的岗位补贴是由财政从就业专项资金中支出,执行的是省政府规定的当地最低工资标准,同时需要从中扣除各项社会保险费中个人需要缴纳的部分,单位缴纳的部分也由就业专项资金补贴。 2017-06-02 10:43:36
 
[同一片天] 说:在推进社会保障体系建设方面有哪些具体措施,尤其是对离退休人员有啥好处? 2017-06-02 10:45:10
 
[杨红旗] 说:这位网友您好,推进社会保障体系建设,是一项长期工作,我们采取了很多措施。企业离退休人员方面,根据《社会保险法》对各项社会保险的具体规定,建立了待遇调整机制,并逐步实现全国统筹,养老保险金逐年上调,确保离退休人员能享受到经济发展带来的红利。机关事业单位离退休人员方面,国务院于2015年1月出台《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号),决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。对于退休人员而言,机关事业单位工作人员养老保险制度改革有利于逐步化解“待遇差”的矛盾。机关事业单位养老保险改革后,实行与企业相同的养老保险基本制度模式和政策,同样缴费、同一方法计发基本养老金,同步调整养老金待遇,体现了制度公平和规则公平,可以逐步化解同类人员待遇差距拉大的矛盾。 2017-06-02 10:45:10
 
[市场监管] 说:您好,我是一位屯留县乡镇市场质量监督管理所的事业单位专技岗位工作人员,我想咨询我的岗位能不能聘任相应的专业技术职称?能被聘为哪些专业技术职称?需要什么条件? 2017-06-02 10:47:42
 
[杨红旗] 说:这位网友您好,看到您的问题后,我们向屯留县人社局的同志了解了情况,目前您单位尚未到县人社局进行岗位设置工作备案,应当在你们单位进行岗位设置时根据单位职能设置相应的专业技术岗位,并确定需要聘用哪类专业技术人员。根据单位工作需求和你们自身学历、所学专业等情况再建议你们参加相应的职称资格评审会取得任职资格。具体问题可打屯留县人社局办公室电话:0355-7522093咨询。 2017-06-02 10:47:42
 
[天涯人] 说:局长您好,能请您给具体解读人社局收取的几险几金和保险公司推出的相类似的险种有哪些区别吗?如果两方面都交过一种项目的钱,那报销的时候人社局和保险公司都会按条例进行赔付吗?谢谢! 2017-06-02 10:49:25
 
[杨红旗] 说:这位网友您好,人社部门具体负责养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五项社会保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险是国家通过立法实施的,具有强制性;保险公司的属于一种商业行为,由投保人和保险公司平等协商,自愿签订合同。可以同时参加国家规定的社会保险和商业保险,享受待遇时,社会保险按照政策规定享受,商业保险按照保险合同约定的待遇享受,相互之间没有影响。 2017-06-02 10:49:25
 
[情海孤舟] 说:请问您最新的工伤属于哪些情况?工伤如何进行认定? 2017-06-02 11:00:14
 
[杨红旗] 说:您好,《工伤保险条例》第十四条规定:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)受伤害职工的社会保障卡或者居民身份证复印件;(三)医疗机构出具的受伤后诊断证明或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);(四)法律、法规和规章规定的其他材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 2017-06-02 11:00:14
 
[骆驼] 说:杨局长,您好!我原是潞矿下属一煤矿的职工,于1986年参加工作(合同制),在1996年时由于我做生意没有上班被单位除名,在上班期间,单位扣除过我的养老金,现在我想把我的养老保险接续起来,去原单位询问,单位给的回答是没有我的养老账户,我想问您一下,我想补交一下86年到现在的养老保险,应该去哪里补交?程序应该如何走?谢谢! 2017-06-02 11:02:34
 
[杨红旗] 说:您好,首先,未参保人员是可以补缴的。需要本人找原单位提出参保要求,由单位劳资人员拿档案原件复印件(加盖单位公章)到企业养老中心二楼三号窗口办理即可。 2017-06-02 11:02:34
 
[sxczwd] 说:你好,我是一名自由职业者,想问一下我的养老保险费我发缴纳,去养老中心,说以前的公司2015年5月办理过,但没交过钱,导致现在无法缴纳,账户科的领导说现在补交就得交滞纳金,我想注销原来的账户,重新缴纳,工作人员说不可以,可原来的公司已经不干了,没法缴纳,而且公司其他人员都注销了,我的为什么不能呢,他说我打过一张缴费单,就不能了,可我当时打单缴费时,账户科科长说不能交,导致现在不能补交也不能注销,我希望局长能帮助解决一下。谢谢 2017-06-02 11:04:57
 
[杨红旗] 说:您好,已参保人员不得随意注销帐户。您以前打的补缴单是由旧系统打印的,系统升级后,旧系统打印出的补缴单无法识别,只能按新系统重新打印补缴单进行缴费。 2017-06-02 11:04:57
 
[月光宝盒] 说:我妹妹多年前买断了工龄,一直在人社部门交保险和养老金,不知道这两项交到多大年龄就可以办理手续不用交了? 2017-06-02 11:06:33
 
[杨红旗] 说:这位网友您好,如果是企业算断女职工,算断之前,在单位连续工作满十年的,可以按企业女职工50岁办理退休。 2017-06-02 11:06:33
 
[孤君独战] 说:参保人员缴费的金额是如何确定的呢?退休金又是如何计算的? 2017-06-02 11:14:58
 
[杨红旗] 说:您好,分两种情况:第一,企业的参保职工,如果工资总额低于全省社会平均工资60%的,按60%来确定缴费基数;如果高于社会平均工资300%的,按300%来确定缴费基数;高于60%低于300%的按实际工资总额来确定缴费基数。缴费基数确定后,企业按缴费基数的20%确定缴费金额,个人按缴费基数的8%来确定缴费金额。第二,灵活就业人员缴费基数按社会平均工资的40%、60%、100%三个档来确定,按缴费基数的20%来确定缴费金额。退休金的计算是根据晋政发[2006]32号《山西省人民政府关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见》和晋劳社厅发[2006]275号《关于企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知》这两个文件来计算执行的。 2017-06-02 11:14:58
 
[长治百姓] 说:个体户和无业人员自己怎么买养老金?有年龄限制或其他什么要求吗? 2017-06-02 11:17:08
 
[杨红旗] 说:这位网友您好,您需本人携带身份证、户口本原件、复印件到企业养老保险中心二楼三号窗口办理。 2017-06-02 11:17:08
 
[太阳] 说:今年是我市的“全面创优环境年”,政府各部门都在提高服务质量,深化改革,提高百姓对改革的获得感。但是,今年5月5日办理了一张社保卡,将受理资料提交到制卡的单位长治农行北郊分理处之后,三周时间,查询制卡进度,毫无进展,打电话询问,农行只是反复强调他们的工作量有多大,制作社保卡片有多复杂有多难,按他们的效率,算了一下,拿到社保卡要到一年以后了。就想建议,能否提高办卡效率,减少百姓等待时间?能否换家更有实力的银行承担制卡任务? 2017-06-02 11:18:53
 
[杨红旗] 说:您好:由于近期城区居民本停用等原因导致农行申请办卡人多,银行无法在当日给您发放社保卡。如果遇到合作银行无法制卡,排队时间太长。可以到长治市社会保障卡综合服务窗口申请更换银行制卡网点进行办理。有生病住院急需要社保卡的人员在办理申请领卡时,我们在社会保障卡综合服务窗口和银行领卡窗口都开设了绿色通道,无需排队为生病住院的学生办理社保卡。另外,长治市社会保障卡合作银行有农业银行和交通银行。个人申领卡需要到人社局社会保障卡综合服务窗口办理并打印回执单,到合作银行申请制卡、领卡。目前长治市区布设了及时制卡机的有中国农业银行潞丰支行、中国农业银行城区支行、中国农业银行郊区支行、交通银行长治分行。领卡人可根据自己就近、方便等原则自由选择发卡行申请领卡。我们也正在积极和合作银行沟通,争取再多增加一些及时制卡机,更好的方便参保人领卡。 2017-06-02 11:18:53
 
[无以伦比] 说:劳动保障监察受理哪些方面的问题?条件是什么? 2017-06-02 11:20:19
 
[杨红旗] 说:这位网友您好,劳动保障监察是我们人社行政部门维护劳动者合法权益的一项重要行政职能。广大人民群众中日常工作中,只要是遇到或发现违法劳动保障法律法规的行为,都可以想劳动保障监察机构投诉或举报,具体来说,劳动监察的受案范围涵盖了工资工时、社会保险、就业培训、女职工保护、禁止使用童工等诸多方面,这在《劳动保障监察条例》中有明确规定。劳动者在投诉举报时,要注意满足以下三个条件:一是要有明确的用人单位,二是属于违法劳动保障法律法规的行为,三是违法行为发生在2年之内。具备这三个条件的,劳动保障监察机构才能依法受理并进行查处。 2017-06-02 11:20:19
 
[不忘初心] 说:关于工伤争议处理的程序和时间性的问题,麻烦领导给说一说? 2017-06-02 11:21:01
 
[杨红旗] 说:您好,劳动者与用人单位之间的工伤保险争议属于劳动争议的受案范围。劳动者发生工伤,应当首先向工伤保险行政部门提出工伤认定申请,进行工伤认定。之后,向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,进行伤残等级鉴定。在工伤认定并伤残鉴定之后,可以向劳动人事争议仲裁部门申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 2017-06-02 11:21:01
 
[魅影] 说:工作三年多了,想参加职称评定,请问需要什么条件?需要准备哪些科目考试的准备? 2017-06-02 11:23:44
 
[杨红旗] 说:这位网友您好,我省现在执行的职称评定政策是:大学本科参加工作从事本专业满三年可直接认定为助理级;本科参加工作从事本专业一年可以直接认定为助理级;取得助理级满四年可参加中级职称评审;硕士研究生参加工作从事本专业满三年可直接认定中级职称。以上参加工作时间的计算是:事业单位专业技术人员按上编时间为准,企业以签订劳动合同并办理人事代理为准。具体情况您可拨打电话0355—2022465进行咨询。 2017-06-02 11:23:44
 
[世纪之光] 说:长治的小、微型企业吸纳高校毕业生可以享受什么样的政策? 2017-06-02 11:24:26
 
[杨红旗] 说:您好,小微企业吸纳高校毕业生就业,按照省政府办公厅【2014】41号文规定,可享受“六补一缓”政策扶持。 2017-06-02 11:24:26
 
[你来我往] 说:局长好。想问问长治对大学生创业有什么支持政策? 2017-06-02 11:25:16
 
[杨红旗] 说:高校毕业生创业,按照省政府办公厅【2014】40号文规定,可享受“七补一贷”政策扶持。 2017-06-02 11:25:16
 
[流苏如画] 说:下岗后如何参加再就业培训?要去哪报名? 2017-06-02 11:26:05
 
[杨红旗] 说:您好,您说的情况分为两种:一、下岗后,参加转岗培训,由原企业组织培训。二、进入失业后,参加失业职工培训,由原单位报名,专业培训机构组织培训。 2017-06-02 11:26:05
 
[静悄悄] 说:局长您好,我在北京探亲眼睛突然不适,去医院急诊后医生建议做青光眼手术,估计花费2万多元。我想问问我这个情况医保部门怎样报销,需要哪些材料?谢谢领导! 2017-06-02 11:27:59
 
[杨红旗] 说:您好,在异地住院的费用报销,我们只能在您住院费用结算出院后,来中心通过审核,属于急诊抢救范围住院费用才能确定具体报销多少;需要带的手续:1,转院表或者批准探亲的证明。2,住院病例原件3,发票原件4,费用总清单原件5,出院证、诊断书原件。以上全部盖章6,医保卡和本人银行卡复印件。 2017-06-02 11:27:59
 
[太阳部落] 说:局长您好,最近两三个月有一部分退休人员的新旧医保好像都不能使用,这是什么原因呢? 2017-06-02 11:29:52
 
[杨红旗] 说:新旧医保卡都不能用可能存在原因,一是旧卡可能欠费被封锁,二是新卡未激活。三是可能卡本身损坏等其他原因。具体情况只能通过本人查询才准确。 2017-06-02 11:29:52
 
[金字塔] 说:请问城镇居民基本医疗保险正常缴费每年是什么时候? 2017-06-02 11:31:28
 
[杨红旗] 说:每年的后半年社区公告会及时通知,请您留意。 2017-06-02 11:31:28
 
[浪子情节] 说:领导您好,新生儿可以参保吗?如何参保? 2017-06-02 11:33:22
 
[杨红旗] 说:您好,新生儿可以参保,出生后三个月以内到户口所在的街道,带上户口本、出生证等有关证件直接登记参保。 2017-06-02 11:33:22
 
[侃侃] 说:请局长您给谈谈重大疾病和慢性病是怎么样来区分的呢? 2017-06-02 11:33:23
 
[杨红旗] 说:您好,慢性病是指不需要住院或者很少住院,但需要长期服药或门诊检查。目前医保对重大疾病从病种上分是指恶性肿瘤、器官移植、肾透析、血友病、再生障碍性贫血。六万以下的报销费用为基本医疗,六万以上在商业保险报销。 2017-06-02 11:33:23
 
[星星之火] 说:您好,老父亲去年办理了慢性病,可今年买药医院说是卡上没钱让去单位找,单位说已经往卡上打了钱了,又多次去医保处咨询都没有结果,这到底是什么原因?请领导给解解疑惑。 2017-06-02 11:34:13
 
[杨红旗] 说:您好,卡上没钱具体原因由本人携带身份证或者保障卡到政务中心具体查询。 2017-06-02 11:34:13
 
[爱你一路] 说:本人原来在外地打工,因为家庭原因,今年回来长治,那我以前在外地缴纳的的养老、医保等费用该怎样转到长治? 2017-06-02 11:35:11
 
[杨红旗] 说:这位网友您好,医保的转移,应由原单位所在地的医疗保险经办机构出具参保凭证,由现单位到长治市医保中心报人员增加,市医保中心向原单位发联系函。养老保险转移方面可以直接拨打0355-3010228进行咨询。 2017-06-02 11:35:11
 
[长治久安] 说:城乡居民社会养老保险对低保人员是怎样进行缴费补贴的? 2017-06-02 11:36:21
 
[杨红旗] 说:您好,城乡居民养老保险缴费补贴标准为:缴100元补30元;缴200元补35元;缴300元补40元;缴400元补50元;缴500元——600元补60元;缴700元——900元补70元;缴1000元——2000元补80元。对于重度残疾人、低保户等缴费困难群体可由当地政府代缴最低标准的养老保险费,但个人不缴费的不予补贴。 2017-06-02 11:36:21
 
[宝贝雪儿] 说:我想知道城乡居民社会养老保险参保人员能享受哪些政府补贴? 2017-06-02 11:36:54
 
[杨红旗] 说:您好,城乡居民养老保险政府补贴分基础养老金补贴和缴费补贴两部分。基础养老金补贴是政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金;缴费补贴是按照国务院《关于建立统一的城乡居民养老保险制度的意见》对个人缴费进行补贴。 2017-06-02 11:36:54
 
[青丝缕缕] 说:我已经毕业一年多了,我的学籍和工作档案不知应由哪个部门管理,怎么办理?我的同学有的进行了人事代理,人事代理有什么好处?收费哩? 2017-06-02 11:40:04
 
[杨红旗] 说:网友您好,按照人社部发【2014】90号文件规定:流动人员档案管理实行集中统一归口管理,可将档案存放于本人户口所在地(县级)人才中心或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构。在人才中心办理人事代理存档,是流动人员规范的、合理的存档方式。我国关于流动人员档案管理文件规定,任何个人及未经授权单位不得保管流动人员档案。在人才机构存档不收费。 2017-06-02 11:40:04
 
[主持人] 说:刚才,各位网友提了很多很好的问题,杨局长也与网友们进行了积极热烈的互动交流。由于时间原因,网友们提出的问题不能一一作答,如果网民朋友对我市人社工作还有什么好的建议与意见,可以通过中国长治政府网等多种渠道反映,我们将尽力给网友们作出满意的答复。非常感谢杨局长能来到中国长治政府网,同时也非常感谢各位网友的热情参与,本次访谈到此结束,下期节目再见! 2017-06-02 11:40:17